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MEHR ALS NUR eFUSSBALL

Dein Einstieg in ein starkes Team mit echter Perspektive

Erfahre, wie der Job im Glasfaservertrieb wirklich aussieht - transparent, ehrlich und ohne Druck.
Das Team von D.A. Direktvertrieb

Garantiertes Grundgehalt

Unser Vertrauensbeweis an dich: Du bekommst ein sicheres Grundgehalt. Immer. Entscheidend ist, was du darüber hinaus machst.

Einarbeitung statt Kaltstart

Du brauchst keine Vertriebserfahrung. Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet, begleitet und von deinem Team unterstützt.

Zukunftsmarkt Glasfaser

Du berätst Menschen zu einer Technologie, die für modernes Arbeiten, Kommunikation und digitale Teilhabe immer wichtiger wird.
Eine eFussball-Aktivierung von D.A. Direktvertrieb in Düsseldorf
MEHR ALS NUR EIN SPIEL

Was Teamplay mit deinem nächsten Job zu tun hat

Die eFußball-Arena ist kein klassisches Bewerbungsgespräch. Sie zeigt aber, wie wichtig Kommunikation, Teamgeist und Verantwortung sind - im Spiel genauso wie im Arbeitsalltag. Genau diese Stärken zählen auch in unserem Team!
1
Kommunikation
Starke Teams sprechen klar miteinander, hören zu und finden gemeinsam Lösungen.
2
Teamgeist
Erfolg entsteht, wenn alle füreinander einstehen und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
3
Ehrgeiz
Wer sich weiterentwickeln will, bleibt auch bei Herausforderungen fokussiert und gibt nicht frühzeitig auf.
4
Verantwortung
Du stehst für deine Entscheidungen ein und trägst aktiv dazu bei, dass das Team vorankommt.
EINBLICK AUS ERSTER HAND

Was dich in diesem Job

wirklich erwartet

Daniel Aram erklärt dir persönlich, wie der Job im Glasfaservertrieb aussieht, wie dein Einstieg abläuft und worauf es dabei ankommt.
Im Video erfährst du: ▶ Was deine Aufgabe im Alltag ist ▶ Wie du eingearbeitet und unterstützt wirst ▶ Welche Chancen und Herausforderungen dich erwarten
Daniel Aram, CEO & Experte für Direktvertrieb
DEIN EINSTIEG

Klarer Ablauf.

Kein Sprung ins kalte Wasser.

Vom ersten Gespräch bis zu deinem Start weißt du, was als Nächstes passiert und an wen du dich wenden kannst. Noch unsicher? Genau dafür ist das erste Gespräch da - unverbindlich und ohne Druck.
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Unverbindlich kennenlernen
In einem ersten Gespräch kannst du alle Fragen stellen und herausfinden, ob der Job grundsätzlich zu dir passt.
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Rahmenbedingungen klären
Du lernst das Team, die Tätigkeit und die wichtigsten Bedingungen kennen, bevor du eine Entscheidung triffst.
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Begleitet einsteigen
Wenn es für beide Seiten passt, wirst du auf deine Aufgabe vorbereitet und beim Einstieg unterstützt.
Ein eFußball-Event von D.A. Direktvertrieb auf einer Jobmesse in Düsseldorf
GEMEINSAM STATT ALLEIN

EIN TEAM, DAS DICH NICHT

EINFACH MACHEN LÄSST

Gerade am Anfang entstehen viele Fragen. Deshalb hast du Menschen an deiner Seite, die dir zuhören, ihr Wissen teilen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
  • Persönlicher Ansprechpartner Du weißt, an wen du dich mit Fragen und Herausforderungen wenden kannst.
  • Gegenseitige Unterstützung Erfahrungen werden geteilt, Erfolge gemeinsam gefeiert und schwierige Situationen offen besprochen.
  • Gemeinsame Entwicklung Feedback und Austausch helfen dir dabei, sicherer zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
DEINE PERSPEKTIVE

SICHERHEIT ZUM START.

CHANCEN, WEIL DU MEHR WILLST.

Ein neuer Job muss nicht nur interessant sein. Auch die Rahmenbedingungen müssen stimmen. Deshalb verbinden sich hier ein sicherer Einstieg, leistungsabhängige Chancen und persönliche Entwicklung.
1
Garantieres Grundgehalt
2
Zusätzliche Provision
3
Entwicklung mit Perspektive
Geld

Mach dir

selbst ein Bild

Sprich mit uns offen über den Job, die Vergütung und deinen möglichen Einstieg - bevor du eine Entscheidung triffst.

Klarheit vor der Entscheidung

Du erhältst alle wichtigen Informationen und kannst in Ruhe prüfen, ob der Job wirklich zu dir passt.

Deine Fragen sind willkommen

Ob Chancen oder Herausforderungen: Im persönlichen Gespräch sprechen wir offen über alles, was dir wichtig ist.
DIREKTVERTRIEB EHRLICH ERKLÄRT

Die Wahrheit über Direktvertrieb

Direktvertrieb polarisiert - oft, weil viele nur Klischees kennen. Uns ist wichtig, den Job nicht schönzureden, sondern transparent zu zeigen, worum es wirklich geht, was du erwarten kannst und was nicht.
WAS VIELE DENKEN

Die typischen Vorurteile über Direktvertrieb

Viele verbinden Direktvertrieb mit Druck, Unsicherheit oder unrealistischen Versprechen. Genau deshalb lohnt sich ein ehrlicher Blick auf die Realität.
  • Nur Druck und Abschlüsse um jeden Preis. Viele glauben, es gehe nur darum, Menschen schnell etwas zu verkaufen - ohne Rücksicht auf echte Beratung oder langfristiges Vertrauen.
  • Ohne Erfahrung wird man einfach ins kalte Wasser geworfen. Oft entsteht der Eindruck, dass man sofort funktionieren muss, ohne Unterstützung, Begleitung oder klare Einarbeitung.
  • Man verdient nur etwas, wenn man sofort stark verkauft. Ein häufiger Vorbehalt ist, dass es keine finanzielle Sicherheit gibt und das Einkommen komplett unberechenbar ist.
  • Direktvertrieb ist unseriös oder intransparent. Viele denken an übertriebene Versprechen, unklare Bedingungen oder Jobs, bei denen man erst im Nachhinein versteht, worauf man sich eingelassen hat.
  • Jeder wird genommen - Hauptsache, es bringt Umsatz. Manche befürchten, dass nicht auf Persönlichkeit, Teamfit oder Entwicklung geschaut wird, sondern nur auf kurzfristige Ergebnisse.
WIE ES BEI UNS TATSÄCHLICH IST

Ein klarer Rahmen statt leerer Versprechen

Bei uns geht es nicht um Show oder Hype, sondern um Kommunikation, Verantwortung, ehrliche Beratung und ein Umfeld, in dem Leistung anerkannt und Entwicklung begleitet wird.
  • Ehrliche Beratung statt reiner Verkaufsdruck. Moderner Direktvertrieb bedeutet bei uns, Menschen verständlich zu beraten, Fragen zu beantworten und Orientierung zu geben - nicht, sie unter Druck zu setzen.
  • Begleiteter Einstieg statt Kaltstart. Du wirst nicht alleine gelassen. Einarbeitung, Unterstützung und ein Team an deiner Seite sorgen dafür, dass du Schritt für Schritt in den Job hineinwachsen kannst.
  • Garantiertes Grundgehalt plus zusätzliche Provision. Es gibt eine finanzielle Grundlage von Anfang an. Gute Leistung kann darüber hinaus zusätzlich vergütet werden.
  • Transparenz statt falscher Fassaden. Uns ist wichtig, offen über Chancen, Anforderungen und Rahmenbedingungen zu sprechen. Keine leeren Versprechen. Kein künstliches Hochglanzbild.
  • Nicht jeder passt - und das ist okay. Der Job ist nicht für jeden gemacht. Entscheidend sind Ehrgeiz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Lass uns ins Gespräch kommen

Du möchtest mehr über den Job, das Team oder deinen möglichen Einstieg erfahren? Dann schreib uns einfach. Wir beantworten deine Fragen offen und klären gemeinsam, ob die Perspektive zu dir passt - unverbindlich und ohne Druck.
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Noch Fragen?

Hier findest du klare Antworten.

Ein neuer Job bringt viele Fragen mit sich. Deshalb haben wir die wichtigsten Themen rund um den Einstieg, die Tätigkeit, die Vergütung und den Direktvertrieb kompakt für dich zusammengefasst.
Brauche ich bereits Erfahrung im Vertrieb?
Was mache ich im Glasfaservertrieb konkret?
Wie werde ich auf den Job vorbereitet?
Wie setzt sich die Vergütung zusammen?
Was bedeutet Direktvertrieb bei euch?
Für wen ist der Job geeignet?
Gehe ich mit dem ersten Kennenlerngespräch eine Verpflichtung ein?